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Titolo
Text copied to clipboard!Venditore
Descrizione
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Stiamo cercando un Venditore dinamico e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una forte passione per le vendite, eccellenti capacità comunicative e un'attitudine proattiva nel raggiungere gli obiettivi aziendali. Il Venditore sarà responsabile della gestione del portafoglio clienti, dell'acquisizione di nuovi clienti e della promozione dei prodotti o servizi dell'azienda.
Le principali responsabilità includono la creazione e il mantenimento di relazioni con i clienti, la comprensione delle loro esigenze e la presentazione di soluzioni adeguate. Il Venditore dovrà inoltre negoziare contratti, gestire il processo di vendita e garantire un eccellente servizio post-vendita.
Per avere successo in questo ruolo, il candidato deve possedere una forte capacità di persuasione, essere orientato ai risultati e avere una buona conoscenza del mercato di riferimento. È richiesta esperienza pregressa nel settore delle vendite, preferibilmente in un ambiente competitivo.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo basato sulle performance. Se sei una persona ambiziosa, con una mentalità orientata al cliente e desiderosa di far parte di un team vincente, questa è l'opportunità giusta per te!
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti.
- Identificare nuove opportunità di vendita e acquisire nuovi clienti.
- Presentare e promuovere prodotti o servizi ai clienti.
- Negoziare contratti e chiudere accordi di vendita.
- Fornire un eccellente servizio post-vendita e fidelizzare i clienti.
- Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza.
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati.
- Collaborare con il team per sviluppare strategie di vendita efficaci.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa nelle vendite o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
- Capacità di costruire e mantenere relazioni con i clienti.
- Conoscenza del mercato e delle tendenze di settore.
- Attitudine proattiva e spirito di iniziativa.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Disponibilità a viaggiare, se necessario.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un'esperienza in cui ha superato un obiettivo di vendita?
- Come gestisce le obiezioni dei clienti durante una trattativa?
- Quali strategie utilizza per fidelizzare i clienti?
- Può fornire un esempio di una vendita complessa che ha chiuso con successo?
- Come si tiene aggiornato sulle tendenze di mercato e sulla concorrenza?
- Quali strumenti o tecniche utilizza per organizzare il suo lavoro di vendita?
- Come gestisce la pressione di dover raggiungere obiettivi di vendita elevati?
- Qual è stata la sua più grande sfida nelle vendite e come l'ha superata?
